Walmart ofrece a los nuevos conductores de camiones entre 95.000 y 110.000 dólares por su primer año en la flota de camiones de la empresa, mientras las empresas de todo el país combaten lo que la American Trucking Associations estimó en febrero como una escasez de unos 80.000 conductores de semirremolques.
Los salarios ofrecidos a los nuevos conductores son un 26% más altos que la media anterior para las nuevas contrataciones, y los conductores que han estado con la compañía podrán ganar tarifas más altas, dijo un portavoz de Walmart a Bloomberg.
Las empresas de transporte y los minoristas con sus propias flotas de camiones, como Walmart, han ofrecido beneficios similares en los últimos años para atraer a los camioneros y acabar con la escasez que, según los expertos, afecta a los problemas de la cadena de suministro y provoca subidas de precios. Sin embargo, algunos trabajadores del sector siguen abandonando con frecuencia sus puestos de trabajo, ya sea porque están agotados por las exigencias del propio trabajo o simplemente porque buscan un mejor salario o beneficios en otro empleo.
En febrero, Newsweek informó de que los problemas en varios puntos de la cadena de suministro mundial, incluidos los servicios de transporte por carretera, han contribuido a la escasez de suministros y al aumento de los precios en los últimos dos años.
Los nuevos salarios de Walmart serían aproximadamente el doble del salario medio anual de los camioneros, que la Oficina de Estadísticas Laborales estimó en unos 50.000 dólares el año pasado. Walmart emplea actualmente a unos 12.000 conductores, y Bloomberg informó de que unos 7.000 de ellos han sido contratados en los últimos dos años.
Además del aumento de sueldo, Walmart también anunció el lanzamiento de un nuevo programa de formación de conductores, en el que los empleados de todo el país ya han obtenido su licencia de conducir comercial a través de un curso de 12 semanas.
Walmart dijo que los aumentos de sueldo y otras inversiones en bonificaciones y horarios más fáciles permitirían a los conductores pasar más tiempo en casa. El transporte de larga distancia a menudo significa pasar mucho tiempo fuera de casa mientras se conduce a través del país.
"Nuestro equipo de transporte continuará creciendo con nuestro negocio, y seguiremos invirtiendo en ellos a lo largo del camino", dijeron Fernando Cortés, Vicepresidente Senior de Transporte de Walmart, y Karisa Sprague, Vicepresidenta Senior de la Cadena de Suministro, en un comunicado conjunto. "Es un momento emocionante para formar parte de una de las flotas privadas más grandes del mundo y planeamos seguir contratando a los mejores conductores de la industria para que se unan a nuestro equipo".
El año pasado, la empresa ofreció bonos de inscripción de hasta 8.000 dólares a los nuevos conductores, mientras varias empresas ofrecían bonos similares de hasta 15.000 dólares para hacer frente a la escasez de camioneros en todo el país, informó Insider.
